有休管理システム

ソフト詳細説明

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年次有給休暇の取得が義務化へ
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厚生労働省は、年次有給休暇の取得を義務化する方向で最終調整に入りました。
管理職を含むすべての正社員に、年５日程度の有休を取らせる事が法的義務となり、未消化の社員が多い企業には罰則規定を設けるとのことです。

対応準備はお済みですか？
「有休管理システム」なら、有休の付与、消化、残日数、有休消化率まで管理可能です！

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有給休暇、代替休暇、特別休暇の付与、消化、残日数管理が行えるソフトウェア(無料体験版)です。

有給休暇については、有給休暇付与パターンを設定する事で、パターンに沿った定期一括付与を行う事も可能です。
付与パターンは最大99パターンまで作成でき、
社員一人一人に異なった付与パターンを設定する事も可能です。

有給休暇、代替休暇、特別休暇には、それぞれ有効期限を設定する事ができます。
有効期限を過ぎた休暇は、自動的に失効します。

付与した休暇の日数または残日数を、印刷またはCSV出力する事ができます。
有給休暇消化率の計算も可能。
また、社員へ配布する「有給休暇のお知らせ」書類を作成・印刷する事もできます。

詳しいご利用方法については、ソフトウェアメニュー画面から「かんたんマニュアル」をご覧下さい。
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トレンドマイクロ社ウイルスバスター、ソースネクスト社ウイルスセキュリティシリーズが
インストールされたＰＣではご利用頂けません。
ソフトのダウンロードやインストール、起動、バージョンアップなどの正常な動作を
妨げてしまう事が確認されております。
上記以外のセキュリティソフトがインストールされたＰＣでご利用下さい。

動作環境